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Leiharbeit, Grundsatz der Gleichbehandlung, Begriff der "wesentlichen Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen der Leiharbeitnehmer", Abgeltung von nicht genommenem bezahlten Jahresurlaub und des entsprechenden Urlaubsgelds bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
- EuGH 12.05.2022, Rs C-426/20 (ECLI:EU:C:2022:373)
Normen
[AEUV] Art. 267
[RL 2008/104/EG] Art. 3 Abs. 1 Buchst. f, Art. 5 Abs. 1 Unterabs. 1
[AEUV] Art. 267
[RL 2008/104/EG] Art. 3 Abs. 1 Buchst. f, Art. 5 Abs. 1 Unterabs. 1
Zitiert in... / geändert durch...
- BAG 3.4.2025, SIS 25 09 98, Sonderkündigungsschutz für Schwangere, Vereinbarkeit mit Unionsrecht, nachträgliche Zulassung der Kündigu...
- EuGH 22.6.2023, SIS 23 17 24, Leiharbeit, Begriff "vorübergehende Zurverfügungstellung", Verlagerung der Aufgaben eines Arbeitnehmers v...
- BAG 13.9.2022, SIS 23 00 73, Initiativrecht des Betriebsrats, elektronische Zeiterfassung: 1. Arbeitgeber sind nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 A...
- BAG 19.5.2022, SIS 23 01 01, Massenentlassungsanzeige, Fehlen der sog. Soll-Angaben: Das Fehlen der sog. Soll-Angaben nach § 17 Abs. 3...

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