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Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel, Ablösungs- oder Verdrängungswirkung von Tarifverträgen, Günstigkeitsvergleich zwischen unmittelbar zwingendem Tarifvertrag und arbeitsvertraglich in Bezug genommenen Tarifbestimmungen
			Kapitel: 
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
		
			Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
			Fundstellen
			
	
			- BAG 12.06.2024, 4 AZR 202/23 (ECLI:DE:BAG:2024:120624.U.4AZR202.23.0)
			Normen
[TVG] § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1, § 4 Abs. 3
					
	
	
			[TVG] § 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1, § 4 Abs. 3
			Zitiert in... / geändert durch...
			
	
			- BAG 11.12.2024, SIS 25 09 21, Reichweite einer sog. Gleichstellungsabrede: Eine arbeitsvertragliche dynamische Bezugnahme auf Tarifvert...
- BAG 26.11.2024, SIS 25 10 03, Absenkung der Versorgungsrechte durch Krisentarifvertrag: 1. Rückwirkende Regelungen eines Tarifvertrags ...
			Fachaufsätze
			
	- LIT 05 21 18 C. Meyer, BB 13/2025 S. 757: Neues zum Sanierungs-Tarifvertrag und zur Bezugnahmeklausel - Lit.; C. Meyer, BB 13/2025 S. 757; BAG v. 1...
- LIT 05 22 57 A.-K. Wypych, DB 13/2025 S. 804: (Keine) Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrag - Lit.; A.-K. Wypyc...
 
	
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