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Arbeitnehmerüberlassung, Offenlegung und Konkretisierung
Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
-
BAG 05.03.2024, 9 AZR 204/23 (ECLI:DE:BAG:2024:050324.U.9AZR204.23.0)
BB 2024 S. 1979
Normen
[AÜG] § 1 Abs. 1 Satz 5, § 1 Abs. 1 Satz 6, § 9 Abs. 1 Nr. 1 a, § 10 Abs. 1 Satz 1, § 12 Abs. 1 Satz 1, § 12 Abs. 1 Satz 3, § 12 Abs. 1 Satz 4, § 16 Abs. 1 Nr. 1 c, § 16 Abs. 1 Nr. 1 d
[AÜG] § 1 Abs. 1 Satz 5, § 1 Abs. 1 Satz 6, § 9 Abs. 1 Nr. 1 a, § 10 Abs. 1 Satz 1, § 12 Abs. 1 Satz 1, § 12 Abs. 1 Satz 3, § 12 Abs. 1 Satz 4, § 16 Abs. 1 Nr. 1 c, § 16 Abs. 1 Nr. 1 d
Zitiert in... / geändert durch...
- BAG 12.11.2024, SIS 25 06 59, Arbeitnehmerüberlassung, Konzernprivileg: Das Rechtsfolgensystem der §§ 10 Abs. 1 Satz 1, 9 Abs. 1 AÜG is...
Fachaufsätze
- LIT 05 07 94 Y, Bähr, DB 37/2024 S. 2297: Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht setzt formwirksamen Überlassungsvertrag voraus - Lit.; Y, Bähr,...
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