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Eingruppierung, Überleitung in die neue Entgeltordnung, Antragserfordernis, Frist für Höhergruppierungsantrag, Vereinbarkeit mit dem Gleichheitssatz
Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
- BAG 05.07.2023, 4 AZR 289/22 (ECLI:DE:BAG:2023:050723.U.4AZR289.22.0)
Normen
[BAT] § 22, § 23
[GG] Art. 3 Abs. 1
[TVöD] § 12, Anl. 1 Teil A Abschn. 1 Nr. 3 Entgeltgr. 9 c
[ZPO] § 256 Abs. 1
[BAT] § 22, § 23
[GG] Art. 3 Abs. 1
[TVöD] § 12, Anl. 1 Teil A Abschn. 1 Nr. 3 Entgeltgr. 9 c
[ZPO] § 256 Abs. 1
Zitiert in... / geändert durch...
- BAG 24.1.2024, SIS 24 19 03, Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge, Tarifwechselklausel, Auslegung einer tariflichen Besitz...
- BAG 13.12.2023, SIS 24 15 04, Korrigierende Rückgruppierung, Höhergruppierungsantrag: Eine von der Arbeitgeberin aufgrund eines Höhergr...
Fachaufsätze
- LIT 04 98 40 B. Forschner/S. Schäfer, DB 18/2024 S. 1143: Entgeltgruppen-Überleitung von BAT-O in TVöD/VKA: Kein Gleichheitsverstoß bei Antragsfrist - Lit.; B. For...
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