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Weihnachtsgeld, betriebliche Übung, Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, fortdauernde Arbeitsunfähigkeit, Fehlen einer Kürzungsvereinbarung
Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
- BAG 25.01.2023, 10 AZR 116/22 (ECLI:DE:BAG:2023:250123.U.10AZR116.22.0)
Normen
[BGB] § 133, § 157, § 305 Abs. 1, § 305 c Abs. 2
[EntgFG] § 4 a
[BGB] § 133, § 157, § 305 Abs. 1, § 305 c Abs. 2
[EntgFG] § 4 a
Zitiert in... / geändert durch...
- BAG 3.7.2024, SIS 24 15 95, Zielvereinbarung, Verhandlungspflicht, Schadensersatz: Hat sich der Arbeitgeber vertraglich verpflichtet,...
- BAG 15.11.2023, SIS 24 11 56, Betriebsvereinbarung Bonus, unterjähriges Ausscheiden, Stichtagsregelung, Berechnung anteiliger Anspruch:...
Fachaufsätze
- LIT 04 87 06 Ch. Hrach, GmbH-Stpr 11/2023 S. 335: Weihnachtsgeld und andere durch betriebliche Übung begründete Vertragsbedingungen - Lit.; Ch. Hrach, GmbH...
- LIT 04 86 75 B. Forschner/S. Schäfer, DB 46/2023 S. 2699: Anspruch auf Weihnachtsgeld bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit - Lit.; B. Forschner/S. Schäfer, D...
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