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Anteiliger Bonusanspruch, Ausscheiden in Anwendung eines Rahmensozialplans, arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
-
BAG 25.01.2023, 10 AZR 29/22 (ECLI:DE:BAG:2023:250123.U.10AZR29.22.0)
BB 2023 S. 1656
Normen
[GG] Art. 3 Abs. 1
[BetrVG] § 77 Abs. 4 Satz 1, § 112 Abs. 1 Satz 3
[GKG 2004] § 45 Abs. 1 Satz 3
[ZPO] § 253 Abs. 2 Nr. 2
[GG] Art. 3 Abs. 1
[BetrVG] § 77 Abs. 4 Satz 1, § 112 Abs. 1 Satz 3
[GKG 2004] § 45 Abs. 1 Satz 3
[ZPO] § 253 Abs. 2 Nr. 2
Zitiert in... / geändert durch...
- LAG Mecklenburg-Vorpommern 28.1.2025, SIS 25 08 17, Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz, Vergütung: Aus dem arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgru...
- BAG 12.11.2024, SIS 25 08 59, Inflationsausgleichsprämie, Altersteilzeit: Der Ausschluss von Arbeitnehmern, die sich in der Passivphase...
- LAG Düsseldorf 5.3.2024, SIS 24 15 01, Keine Inflationsausgleichsprämie während der Passivphase der Altersteilzeit: 1. Die Tarifvertragsparteien...
- BAG 15.11.2023, SIS 24 11 56, Betriebsvereinbarung Bonus, unterjähriges Ausscheiden, Stichtagsregelung, Berechnung anteiliger Anspruch:...

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