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Sozialpolitik, Charta der Grundrechte der Europäischen Union, Arbeitszeitgestaltung, Jahresurlaub, Überstunden, Berechnung der Arbeitszeit auf Monatsbasis, kein Mehrarbeitszuschlag bei Inanspruchnahme von Urlaub
Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
- EuGH 13.01.2022, Rs C-514/20 (ECLI:EU:C:2022:19)
Normen
[AEUV] Art. 267
[GRC] Art. 31 Abs. 2
[RL 2003/88/EG] Art. 7
[AEUV] Art. 267
[GRC] Art. 31 Abs. 2
[RL 2003/88/EG] Art. 7
Zitiert in... / geändert durch...
- EuGH 27.4.2023, SIS 23 07 00, Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, Erlöschen dieses Anspruchs, Altersteilzeitregelung, während der im R...
- BAG 28.3.2023, SIS 24 05 51, Urlaubsabgeltung, zusätzliche Urlaubsvergütung, Tarifvertragsauslegung: 1. Entgegen der Auffassung des La...
- EuGH 22.9.2022, SIS 22 16 26, Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Arbeitnehmer, Arbeitszeitgestaltung, Anspruch auf bezahlten ...
- BAG 1.3.2022, SIS 23 01 13, Erfüllung bei Urlaubsgewährung ohne Tilgungsbestimmung: Stehen dem Arbeitnehmer im Kalenderjahr Ansprüche...
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