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Sozialpolitik, Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, Anwendbarkeit, Begriff "aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge oder -verhältnisse", befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Sektor, Maßnahmen zur Vermeidung und Ahndung von Missbrauch durch aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge, Begriff der solche Verträge rechtfertigenden "sachlichen Gründe", gleichwertige gesetzliche Maßnahmen, Verpflichtung, das nationale Recht unionsrechtskonform auszulegen

Kapitel:
Arbeits- und Sozialrecht > Arbeitsrecht
Fundstellen
  1. EuGH 03.06.2021, Rs C-726/19 (ECLI:EU:C:2021:439)
Normen
[AEUV] Art. 267
[RL 1999/70/EG] § 5 Nr. 1
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