SIS 09 04 14 - Ablösung der Pensionszusage einer GmbH durch Gesellschafter-Geschäftsführer bei Zuordnung der GmbH-Anteile zum SBV einer KG führt zu Arbeitslohn, Tarifvergünstigung der Ablösezahlung für Pensionsverzicht bei drohendem unfreiwilligem Verlust, Rechtswidrigkeit eines verbösernden Änderungsbescheids außerhalb der Einspruchsentscheidung bei fehlendenden verfahrensrechtlichen Änderungsmöglichkeiten

Teste, loggen Sie sich ein oder nutzen Sie unseren kostenlosen Test.

Sie sind bereits Abonnent der SIS-Datenbank Steuerrecht? Loggen Sie sich ein, um den vollen Zugriff auf die Dokumente zu erhalten.
Sie sind noch kein Bezieher der SIS-Datenbank Steuerrecht, wollen aber mehr erfahren oder die Datenbank testen? Hier finden Sie alle Informationen und können die Datenbank einen Monat lang kostenlos testen und erhalten Zugriff u.a. auf:

über 130.000 Dokumente (Urteile und Verwaltungsanweisungen)
umfangreiche Gesetzessammlung
5 vollverlinkte Steuerhandbücher (AO, ESt/LSt, KSt, GewSt, USt)
viele weitere wertvolle Praxishilfen

Drucken

vorheriger Treffer nächster Treffer

über 130.000 Dokumente (Urteile und Verwaltungsanweisungen)
umfangreiche Gesetzessammlung
5 vollverlinkte Steuerhandbücher (AO, ESt/LSt, KSt, GewSt, USt)
viele weitere wertvolle Praxishilfen

Ablösung der Pensionszusage einer GmbH durch Gesellschafter-Geschäftsführer bei Zuordnung der GmbH-Anteile zum SBV einer KG führt zu Arbeitslohn, Tarifvergünstigung der Ablösezahlung für Pensionsverzicht bei drohendem unfreiwilligem Verlust, Rechtswidrigkeit eines verbösernden Änderungsbescheids außerhalb der Einspruchsentscheidung bei fehlendenden verfahrensrechtlichen Änderungsmöglichkeiten

Kapitel:
Unternehmensbereich > Lohnsteuer > Arbeitslohn

Fundstellen

FG München 21.08.2008, 15 K 2291/05
EFG 2009 S. 345

Normen
[AO 1977] § 172ff., § 365 Abs. 3, § 367 Abs. 2 Satz 2
[EStG 1990 i.d.F. v. 21.12.1993] § 15 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2, § 19 Abs. 1, § 24 Nr. 1 Buchst. a, § 34 Abs. 1 Satz 2, § 34 Abs. 2 Nr. 2, § 34 Abs. 3

Wenn Sie das Dokument vollständig sehen wollen, loggen Sie sich ein oder nutzen Sie unseren kostenlosen Test.