Sie sind bereits Abonnent der SIS-Datenbank Steuerrecht? Loggen Sie sich ein, um den vollen Zugriff auf die Dokumente zu erhalten.
Sie sind noch kein Bezieher der SIS-Datenbank Steuerrecht, wollen aber mehr erfahren oder die Datenbank testen? Hier finden Sie alle Informationen und können die Datenbank einen Monat lang kostenlos testen und erhalten Zugriff u.a. auf:
Sie sind noch kein Bezieher der SIS-Datenbank Steuerrecht, wollen aber mehr erfahren oder die Datenbank testen? Hier finden Sie alle Informationen und können die Datenbank einen Monat lang kostenlos testen und erhalten Zugriff u.a. auf:
- über 130.000 Dokumente (Urteile und Verwaltungsanweisungen)
- umfangreiche Gesetzessammlung
- 5 vollverlinkte Steuerhandbücher (AO, ESt/LSt, KSt, GewSt, USt)
- viele weitere wertvolle Praxishilfen
Anhängiges Verfahren
| Aktenzeichen: | VI R 4/24 (BFH) |
| §§: | EStG § 3 Nr. 39 Satz 2, EStG § 42 d Abs. 1 Nr. 1, AO § 191 Abs. 1 Satz 1 |
| Schlagwörter | Haftungsbescheid, Lohnsteuer, Überlassung von Vermögensbeteiligungen, Bonus-Aktien, Arbeitnehmer, Begünstigter Personenkreis |
| Rechtsfrage: | Ist es für die Gewährung der Steuerbefreiung im Hinblick auf § 3 Nr. 39 Satz 2 EStG unschädlich, wenn der Arbeitgeber Arbeitnehmer aus ruhenden Arbeitsverhältnissen (z.B. Elternzeit, etc.) aus der Überlassung von Vermögensbeteiligungen (hier in Form von Bonus-Aktien) ausklammert? - Hinweis: VI R 5/24 hat eine abweichende Rechtsfrage einer anderen Tochtergesellschaft des gleichen Konzerns zum Gegenstand. - Zulassung durch FG - Rechtsmittelführer: Verwaltung |
| Vorinstanz: | FG Düsseldorf |
| Vorinstanz/Datum: | 14.12.2023 |
| Vorinstanz/AZ: | 8 K 14/22 H (L) |
| Vorinstanz/SIS-Nr.: | SIS 24 05 14 |
